Los 10 consejos de Steve Jobs.

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Steve Jobs quien en vida fuera el fundador, director y CEO de Apple siempre estuvo caracterizado por su tremenda manera de apasionarser con sus proyectos y con su trabajo, nos deja un resumen de 10 consejos en los que habla del éxito, de la realización y del profesionalismo.

Por tal razónles dejamos los 10 consejos de Steve Jobs.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

Frases enemigas del ahorro (Infografía)

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Ahorrar en si no es algo sencillo; en ocasiones no se puede por la falta de organización, por tener gastos que nos rebasen o deudas demasiado grandes, sin embargo muchas veces nuestra negatoria proviene del simple hecho de tener una excusa que ocupamos para detener el impulso del ahorro.

Por tal razón este su blog amigo le deja la infografía de la frases enemigas del ahorrpo.

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Mis mejores deseos para usted y los suyos.

Calendario Tributario El Salvador 2016

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El pago de impuestos puede ser un tema difícil en el caso de los vencimiento de formularios y la presentación de información financiera puede ser un dolor de cabeza si no se está listo.

Por tal es razón les dejamos el calendario de impuestos 2016 suministrado por el Ministerio de hacienda de El Salvador.

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Nuestros mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

La magia común para administrar correctamente el pago.

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Como-cuidar-tu-dineroActualmente hay variables que obligan a que varios trabajadores vivan al límite de su salario, como el aumento de precios, la pérdida de poder adquisitivo o endeudamiento, pero la principal variable sigue siendo la mala administración.

De acuerdo con especialistas en finanzas cada persona posee patrones de consumo diferentes. Los que tienen menores ingresos consumen más productos básicos (principalmente alimentos), sin embargo las personas pertenecientes a la clase media tienden a desequilibrar sus gastos con otros productos o servicios, los que en este su blog repetidamente nos hemos referido a ellos como “caprichos, malgastos o deseos” que pueden ser el punto de quiebre de las finanzas personales, por les dejamos estos 3 consejos para mejorar en su administración.

El pago es para 15 días: Un estudio realizado por en 2014 reveló que la quincena de la muestra, a los encuestados su salario de 15 días (quincena) les dura un promedio 13.75 días, lo que significa que por lo menos uno o dos días se tienen que buscar formas de financiamiento para la supervivencia de 2 días.

De nada sirve vivir como sultán un día y 14 como mendigo: De acuerdo con el mismo estudio, el 40% de los encuestados gastan la mayor parte de su dinero en el primer fin de semana, lo que provoca un desajuste en el presupuesto quincenal.

dieta-300x205Reduciendo caprichos: Un gasto diario que se puede eludir generalmente es el de la comida: lo más básico es gastar en el almuerzo, si se tiene la posibilidad de llevar comida de casa, hagalo y verá un ahorro inmediato. Además están los caprichos café, golosinas, refrescos, etc. que generalmente por no estar presupuestados son un impacto directo en nuestras finanzas.

Por tal razón la mejor manera de cuidar sus finanzas personales es realizar un presupuesto, separando la cantidad de dinero para alimentos, transporte, servicios, diversión, pero también AHORRO.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

25 errores que hay que evitar en un sitio web (infografía)

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Una página web es  una de las primeras cartas de presentación de cualquier empresa y debe de cumplir ciertos estandares como estar actualizada, ser de información completa sin abusar del texto y adaptable, por lo mismo dejamos la infografía de Bien Pensado con los 25 errores que hay que evitar al hacer nuestra web empresarial.

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Mis mejores deseos de éxito a usted y los suyos.

5 Conferencias de TED que te ayudaran en tu vida laboral y de negocios.

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TED es hoy por hoy una gran herramienta, son una serie de conferencias que están disponibles en You Tube, la App de TED y en la propia web de TED, el própostito el esparcir ideas que valen la pena ser difundidas, por lo mismo les presentamos 5 conferencias que le ayudaran en su vida laboral y en su vida de negocios.

La ganancia no lo es todo siempre.

Harish Manwani, el gerente de operaciones de Unilever, presenta en un discurso apasionado en el que afirma que el valor, el propósito y la sustentabilidad en las decisiones de más alto nivel no solo es algo inteligente, sino que es la única forma de manejar una empresa en el siglo XXI de manera responsable

¿La clave del éxito? Determinación.

Angela Lee Duckworth tomó un trabajo como profesora de matemáticas de séptimo grado en una escuela pública de Nueva York. Rápidamente se dio cuenta de que el coeficiente intelectual no era lo único que separaba a los estudiantes exitosos de los que se esforzaban. Ella explica su teoría de la “determinación” como un predictor de éxito.

¿Cómo abordar el equilibrio vida-trabajo con equilibrio?

Según Nigel Marsh, el equilibrio vida-trabajo es demasiado importante para dejarlo en manos del empleador. Marsh establece un día ideal equilibrado entre el tiempo con la familia, el tiempo personal y la productividad -y ofrece un cierto estímulo conmovedor para lograrlo.

Construye una torre, construye un equipo.

Tom Wujec presenta una asombrosa investigación del “problema del malvavisco” – un simple trabajo en equipo que incluye espaguetis crudos, un metro de cinta adhesiva y un malvavisco. ¿Quiénes son capaces de construir la torre más alta con estos ingredientes? ¿Por qué siempre un equipo sorprendente supera la media?

8 secretos del éxito.

¿Por qué las personas son exitosas? ¿Es debido a que son inteligentes? ¿O simplemente tienen suerte? El analista Richard St. John condensa años de entrevistas en una presentación de 3 minutos sobre los verdaderos secretos del éxito.

Espero que estás conferencias le sirvan de motivación ayuda y/o desarrollo en su manera de pensar y de manejarse en su vida financiera.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

Identificación del empleado a la empresa

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La identificación de los empleados, no es espontánea, nace a partir de ciertas variables con las que los empleados pueden percibir su valía, como las siguientes:

  • Bien pagados: La buena paga siempre es un buen aliciente para que el trabajador siga en la entidad.
  • Capacitados: La tecnificación, las constantes capacitaciones dan la idea real de que la entidad o empresa se preocupa por su trabajador.
  • Promovidos: Los ascensos hacen sentir valioso al trabajador, que cuenten con él/ella en lugar de alguien de afuera para una tarea mayor a la que en el momento realiza es un “plus” anímico que impulsa la identificación.
  • Implicados: Cuando en lugar de una orden recurrente, el desarrollo de una tarea es un proyecto donde no se le ordena sino se involucra al colaborador, esto hace que la percepción de las labores desarrolladas cambien.
  • Valorados: Nunca escatime en decir al trabajador cuanto aprecia el buen desempeño que tenga en el equipo de trabajo.
  • Productivos: El establecer agendas y tiempos de entrega de reportes (empleado y supervisor) hacen que realmente sienta un nivel de productividad en el cual se siente un eslabón clave en la entidad.
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Imagen vía: El poder de los números y el Instituto de Contadores Públicos de México.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.