La comunicación no verbal en una entrevista de trabajo.

La entrevista de trabajo es uno de los momentos (sino el momento) más importante del proceso de selección y no sólo debe de existir buena comunicación, seguridad y fluidez en nuestra forma de hablar sino también en nuestra comunicación no verbal, por tal razón les dejamos estas 6 recomendaciones para gestionar su comunicación no verbal.

Mis mejores deseos de éxito a usted y los suyos.

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5 Conferencias de TED que te ayudaran en tu vida laboral y de negocios.

TED es hoy por hoy una gran herramienta, son una serie de conferencias que están disponibles en You Tube, la App de TED y en la propia web de TED, el própostito el esparcir ideas que valen la pena ser difundidas, por lo mismo les presentamos 5 conferencias que le ayudaran en su vida laboral y en su vida de negocios.

La ganancia no lo es todo siempre.

Harish Manwani, el gerente de operaciones de Unilever, presenta en un discurso apasionado en el que afirma que el valor, el propósito y la sustentabilidad en las decisiones de más alto nivel no solo es algo inteligente, sino que es la única forma de manejar una empresa en el siglo XXI de manera responsable

¿La clave del éxito? Determinación.

Angela Lee Duckworth tomó un trabajo como profesora de matemáticas de séptimo grado en una escuela pública de Nueva York. Rápidamente se dio cuenta de que el coeficiente intelectual no era lo único que separaba a los estudiantes exitosos de los que se esforzaban. Ella explica su teoría de la “determinación” como un predictor de éxito.

¿Cómo abordar el equilibrio vida-trabajo con equilibrio?

Según Nigel Marsh, el equilibrio vida-trabajo es demasiado importante para dejarlo en manos del empleador. Marsh establece un día ideal equilibrado entre el tiempo con la familia, el tiempo personal y la productividad -y ofrece un cierto estímulo conmovedor para lograrlo.

Construye una torre, construye un equipo.

Tom Wujec presenta una asombrosa investigación del “problema del malvavisco” – un simple trabajo en equipo que incluye espaguetis crudos, un metro de cinta adhesiva y un malvavisco. ¿Quiénes son capaces de construir la torre más alta con estos ingredientes? ¿Por qué siempre un equipo sorprendente supera la media?

8 secretos del éxito.

¿Por qué las personas son exitosas? ¿Es debido a que son inteligentes? ¿O simplemente tienen suerte? El analista Richard St. John condensa años de entrevistas en una presentación de 3 minutos sobre los verdaderos secretos del éxito.

Espero que estás conferencias le sirvan de motivación ayuda y/o desarrollo en su manera de pensar y de manejarse en su vida financiera.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

10 Consejos para mejorar tu perfil de LinkedIn. (Infografía)

LinkedIn hoy en día es una herramienta vital para poder promocionar un perfil laboral y profesional nuestro en el cyberespacio que sirva como referencia a posibles socios, reclutadores o empresas interesadas de nuestro talento.

Por lo mismo les dejamos 10 consejos para mejorar su perfil de LinkedIn.

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Lo mejor es revisar nuestro perfil y poner en prática estos consejo.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

El Jefe vs. el Líder

El mundo laboral siempre ofrece una gama muy amplia de roles y modelos, los siempre necesarios colaboradores y los “superiores”, que se dividen en 2 roles marcados el jefe y el líder, ambos subsisten en medio de las oficinas comunes y corrientes, pero con maneras de trabajar muy diferentes y marcadas:

jefe-liderLo mejor es trabajar con líderes, sin embargo cuando nos toca trabajar con “jefes” hay que aprender de esos ejemplos para no trasladarlos a nuestra perfil profesional a la hora en que sea nuestro turno de ejercer un rol importante dentro de una entidad.

Líder vs. Jefe

Mis mejores deseos para usted y los suyos.

¿Qué no se debe hacer en una entrevista de trabajo? (Infografía)

En estas fechas es muy común buscar nuevos aires o iniciar la búsqueda de nuestro primer trabajo, por lo mismo les dejamos una infografía para que tomen en cuenta estos consejos de lo que no se debe de hacer en una entrevista de trabajo.

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Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

Consejos al redactar un Curriculum

1010555_10151696403604684_1263196525_nLa Hoja de vida es el elemento vital en la búsqueda de un empleo, colocarte en una empresa que satisfaga tus necesidades profesionales y económicas no será complicado si tu curriculum está bien redactado y resulta atractivo en los aspecto visuales y de contenido.

Por lo mismo a continuación te compartimos aspectos que debes considerar al elaborarlo:

  • Tiene que adecuar el curriculum a lo que necesite la empresa, esto implica hacer una pequeña investigación sobre ella y sobre el puesto al que aspiras ya que esto dará un panorama de como ensamblar correctamente las áreas de su hoja de vida.
  • Tiene que tener una ortografía impecable por el punto estético.
  • Organizado y de fácil lectura, para que el reclutador(a) pueda tener una muy buena imagen “teórica” de usted como aspirante a la plaza laboral.
  • No debe tener más de dos páginas y preferiblemente una.
  • No debe realizarse con tipografías extrañas como Comic Sans o Chiller, ni de colores, ni que superen 11 puntos de tamaño de fuente.
  • Si se coloca una foto, hay que tomar en cuenta que debe ser reciente y representar el cargo al que se aspira (no se deben utilizar fotografías de fiestas, paseos, etc.).
  • 1235468Utilizar negrita y/o mayúsculas para destacar los títulos o encabezados aunque no se debe abusar de ellas.
  • Evitar utilizar líneas, cuadros, o imágenes que distraigan la atención sobre la información principal.
  • Lo más recomendable es que no se incluya nunca una portada, ya que es un resumen laboral de su vida, no un trabajo escolar o universitario.
  • Si se aspira a un cargo creativo, es mejor presentar el CV en un Book o un Portafolio donde se aprecien sus trabajos

Esperamos que estos consejos puedan ser de ayuda y que sean una buena referencia para poder llegar a mejorar la hoja de vida (curriculum) e ingresemos de buena manera al mundo laboral.

Mis mejores deseos para usted y los suyos.

Mi empresa al borde de la quiebra, ¿Qué debo hacer?

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Momentos difíciles requieren acciones precisas, rápidas, pero sobretodo inteligentes.
A este momento ya pasaron los tiempo de evaluación profunda de los estados financieros, la medición del flujo de caja de la empresa o el ajuste de las pérdidas a través del tiempo de vida de dicha empresa.

Pocos momentos son tan críticos en el ambiente empresarial como el estar cerca de quebrar, se requiere de un plan de acción rápido que desglosaremos en 3 puntos.

1. Completa evaluación financiera del momento que se está viviendo: Es un paso muy sencillo para algunos, complicado para otros, evaluar los ingresos del momento (reales), las cuentas por cobrar ejecutables en el futuro inmediato y los activos que puedan ser realizables (vehículos, mobiliario y equipo) que no estén actualmente en uso, por otro lado observar las deudas (documentos por pagar, proveedores, préstamos, líneas rotativas de crédito, hipotecas, etc.) y los gastos (servicios básicos, planilla, alquileres, etc.)  y tener el panorama financiero básico cuanto es el ingreso realizable y cuanto es egreso realizable. Apoyado en los estados financieros Balance de situación General, Estado de Flujo de Efectivos y Estado de Resultados, la información financiera que obtenga de dicha evaluación será clave y vital para la toma de decisiones empresariales.

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2. Toma de decisiones: Media vez tengamos un panorama financiero lo que se debe hacer es empezar a pensar, son tiempos de reuniones con gerentes o personal que conoce el funcionamiento completo o funcionamientos específicos de la empresa, de este tipo de reuniones generalmente salen las ideas que pueden sacar a flote las finanzas de la empresa, ideas como renegociación de la deuda a corto plazo (préstamos a corto plazo, líneas de crédito), renegociación en tiempos de pago a nuestros proveedores, reactivación o venta de nuestra base de datos de cuentas incobrables, reducción en gastos del mes que puedan ser superfluos (decoraciones, jardinería, internet en algunos casos, etc.), reducción en gastos básicos, venta de mobiliario y equipo o activos ociosos, obviamente siempre habrán decisiones dirigidas al pago de planilla, bonos, incluso a recorte de personal que deben ser consensuadas y consultadas con los jefaturas directas de dichos trabajadores, pero muchas veces es un respiro económico necesario para poder salir a flote.

3. Ejecución de las decisiones tomadas: Puede parecer tonto y ridículo pero ciertamente los cambios austeros más básicos como son la reducción de gastos de la empresa tienen que venir primero y no los que afecten directamente a la mano de obra (que debe de estar consciente de que los cambios hechos por la dirección general es para lograr rentabilidad y seguir siendo su fuente de trabajo) luego gradualmente es van llevando a cabo los cambios que puedan asegurar que la empresa siga a flote.

Si bien no hay una varita mágica, ni una estrategia que tenga 100% éxito en el rescate una empresa al borde la quiebra, esperamos que estos 3 puntos sean de ayuda.

Mis mejores deseos de éxito para  usted y los suyos.

El Horizonte: Gastar menos de lo que se gana

h1 Suena muy simple, ¿o no? Hay mucha gente en la calle sumergida en deudas (gastando más de lo que ganan) o viviendo de lo que exactamente ganan mensualmente. Simplemente gastar menos de lo que uno gana tiene una cascada de efectos positivos, pero antes que nada requiere una disciplina y una disposición real de la persona, un compromiso completo por la persona que quiere dejar de vivir al extremo o con lo justo.

El primer paso lógico es deshacerse de las deudas y para eso un presupuesta a groso modo los pagos necesarios, urgentes y las deudas inmediatas, luego mira observa los gastos (lujos, comidas, salidas y diversión) que sobran en la ecuación de las finanzas personales, para cortarlas gradualmente. Gastando menos de lo que gana, hace que tenga disponible el dinero que necesita para hacer grandes pagos de sus deudas. Con el tiempo, esta empieza a desaparecer, reduciendo sus pagos mensuales dándole a usted más tranquilidad.

Segundo, usted empieza a ahorrar un pequeño porcentaje de sus ingresos. Primero, usted empezara a tener dinero de reserva quizás de un 3 a un 5% de sus ingresos para iniciar su cuenta de ahorros, ciertamente no serán millones pero si comprenderán un buen estimulo mental a seguir con esta buena práctica, haciendo que usted lo pueda usar para emergencias (cuando se descompone su auto, enfermedades propias o de familiares, reparaciones en casa o si pierde su empleo).   Usted también tendrá la tranquilidad de empezar a ahorrar para cuando se jubile, construyéndose así un gran futuro para sus años de oro.

imagesTercero, su nivel de preocupación o stress baja. Al saber que usted tiene menos deudas, sus emergencias están cubiertas, y su dinero para jubilación (ahorro más sistema de pensión en su país) ya está planeado, entonces su nivel de preocupación se va a reducir.  Usted va a dormir mejor, su salud va a mejorar, y se va a sentir más feliz de vivir.

Finalmente, ahora usted estará disponible de explorar posibilidades que antes no eran accesibles. Cuando sus deudas han desaparecido y está gastando mucho menos de lo que gana, usted súbitamente tiene mucho más posibilidades en su vida. No tiene que tener un trabajo muy preocupante además tiene disponibilidad financiera para moverse y alcanzar sus sueños (Inversiones, compra de inmuebles o bienes para realizar pequeños negocios)  Todo regresa al mismo principio básico “Gastar menos que lo que se gana”.

Espero querido lector que este resumen de este gran principio financiero le ayude a tener nueva perspectiva.

Mis mejores deseos de éxito para usted y los suyos.

Consejos necesarios para un buen CV

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Acabaste la universidad, tienes una maestría y doctorado o quizás en estos momentos difíciles financieramente estas dispuesto a cambiar de aires y buscar un mejor puesto en el mercado laboral.

Definitivamente no basta con una arrasadora personalidad, escribir un buen CV u Hoja de Vida es la mitad del camino para conseguir ese puesto que tanto has deseado.

¿Quieres ingresar con bombo y platillo al mundo profesional? Elabora un CV u Hoja espectacular con los siguientes consejos:

1.-No exageres con los datos personales: Si a quien te entreviste le interesa te lo preguntará.

Recomendación: Escribe tu nombre y la manera de contactarte.

Evita: Abundar en datos como tu dirección, estado civil, edad, altura, hobbies o preferencias políticas. Incluir direcciones de contacto inmaduras como “chiquita_linda89” o “mazinger_z1984”.

Excepción: Si estás absolutamente convencido de que el dato te ayudará en la selección, ponlo.

2.-Limita tu experiencia laboral: A nadie le interesa el verano que pasaste vendiendo paletas en una nevería o cuando trabajaste de portero en algún comercio.

Recomendación: Acota tu experiencia profesional a los últimos 7 años.

Evita: Incluir todos tus trabajos, la mayoría de las veces no tienen nada que ver con el puesto que quieres.

Excepción: Si acabas de salir de la universidad ponlos todos.

3.-Revísalo tantas veces sean necesarias: Exígete perfección, sobre todo en este tema. Una mala redacción o una falta de ortografía te pueden descartar.

Recomendación: No confíes en el corrector ortográfico de tu procesador de textos, revisa tu “CV” varias veces y después que te lo revise alguien más que te pueda dar una opinión acerca de la redacción.

Evita: “Dedazos”, ser redundante, el lenguaje muy técnico o palabras rebuscadas.

Excepción: Si para el trabajo que solicitas es necesario algún tipo de lenguaje o el uso de tecnicismos, hazlo.

4.-Se objetivo y no inventes: Sobra que te lo digamos, pero prohibido mentir.

Recomendación: Destaca lo que sabes.  No es bueno simplemente el “creer” tener un nivel de inglés u otro idioma, evalúate.

Evita: Incluir actividades o responsabilidades que no te asignaron en trabajos anteriores.

Excepción: No hay, lo mejor es la honestidad. 

5.-Sé paciente, no hables de dinero

Recomendación: Espera a la entrevista para negociar las remuneraciones.

Evita: Incluir pretensiones económicas, salarios anteriores, rentas o bonos.

Excepción: Si el reclutador te pide que incluyas el sueldo buscado.

6.-Asegúrate de saber para quién quieres trabajar y con base en ello elabora tu CV o mejora uno base que tu tengas a la mano. Adapta tu CV a la empresa y al puesto que estás buscando.

Recomendación: Destaca las características que tengan afinidad con el puesto solicitado.

Evita: Escribir obviedades, el reclutador sabe que le estás mostrando tu CV, un ejemplo básico es poner “Currículum Vitae” como título.

Excepción: En muchos trabajos (sobre todo de desgate físico) el CV y Hoja de Vida es simplemente un accesorio.

Bueno esperamos que con esos consejos puedan encontrar el rumbo que su Hoja de Vida necesita y en un corto plazo ya hayan encontrado el trabajo al cual se habían trazado llegar.

Mis mejores deseos para ti lector y los tuyos.