​Ambientes laborales nefastos.

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Muchas veces por cambios de personal, rotación de personal, ventas de las compañías, fusiones o simplemente un cambio de jefe nuestro ambiente puede cambiar ya sea para bien y poder potenciar nuestras habilidades, destrezas y otras cualidades o puede cambiar para mal y vernos enfrascados en problemas repetitivos, competencia entre colaboradores, un estado de anarquía o sublevación en la empresa.
Por tal razón estas son algunas características de los ambientes laborales nefastos (tóxicos):


Ya lo identifique y si vivo en un ambiente tóxico ahora ¿Qué debo hacer?

Esa respuesta si bien es fácil, en nuestro tiempo con el nivel de empleabilidad no solo en El Salvador, sino en toda Hispanoamérica hay que pensar mucho si hay que salir a las primeras señales, primera hay que ver qué tipo de cambio podemos hacer nosotros mismos dentro de la entidad y luego poder evaluar si el ambiente está demasiado viciado lo mejor sería empezar a preparar una hoja de vida y buscar nuevas opciones laborales. 

Mis mejores deseos de éxito a usted y los suyos.

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